Brasil Brasil United States (English) United States (English) Estados Unidos (Español) Estados Unidos (Español) Argentina Argentina Canada (English) Canada (English) Canada (Français) Canada (Français) Chile Chile Colombia Colombia Ecuador Ecuador México México Perú Perú Belize Belize Guyana Guyana Jamaica Jamaica Venezuela Venezuela Costa Rica Costa Rica Curaçao Curaçao República Dominicana República Dominicana Guatemala Guatemala Honduras Honduras Nicaragua Nicaragua Panamá Panamá Puerto Rico Puerto Rico Suriname Suriname El Salvador El Salvador United Kingdom United Kingdom France France Deutschland Deutschland Italia Italia Україна Україна België België Česko Česko Danmark Danmark España España Ireland Ireland Nederland Nederland Norge Norge Österreich Österreich Polska Polska Schweiz (Deutsch) Schweiz (Deutsch) Slovensko Slovensko Suisse (Français) Suisse (Français) Portugal Portugal Suomi Suomi Sverige Sverige Türkiye Türkiye Ελλάδα Ελλάδα Россия Россия Bosna i Hercegovina Bosna i Hercegovina България България Eesti Eesti Hrvatska Hrvatska Magyarország Magyarország Ísland Ísland Lietuva Lietuva Latvija Latvija Северна Македонија Северна Македонија Malta Malta România România Srbija Srbija Slovenija Slovenija الإمارات العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة البحرين البحرين مصر مصر ישראל ישראל ایران ایران الأردن الأردن عُمان عُمان قطر قطر پاکستان پاکستان لبنان لبنان الكويت الكويت المملكة العربية السعودية المملكة العربية السعودية Suid-Afrika Suid-Afrika العراق العراق New Zealand New Zealand 日本 日本 Australia Australia India India Malaysia Malaysia Singapore Singapore 대한민국 대한민국 中国大陆 中国大陆 中国台湾 中国台湾 ไทย ไทย Indonesia Indonesia Việt Nam Việt Nam Philippines Philippines Hong Kong SAR China (English) Hong Kong SAR China (English) 中国香港特别行政区 (中文(简体,中国香港特别行政区)) 中国香港特别行政区 (中文(简体,中国香港特别行政区))
False /oidc-signin/nl-be/ Brasil Brasil United States (English) United States (English) Estados Unidos (Español) Estados Unidos (Español) Argentina Argentina Canada (English) Canada (English) Canada (Français) Canada (Français) Chile Chile Colombia Colombia Ecuador Ecuador México México Perú Perú Belize Belize Guyana Guyana Jamaica Jamaica Venezuela Venezuela Costa Rica Costa Rica Curaçao Curaçao República Dominicana República Dominicana Guatemala Guatemala Honduras Honduras Nicaragua Nicaragua Panamá Panamá Puerto Rico Puerto Rico Suriname Suriname El Salvador El Salvador United Kingdom United Kingdom France France Deutschland Deutschland Italia Italia Україна Україна België België Česko Česko Danmark Danmark España España Ireland Ireland Nederland Nederland Norge Norge Österreich Österreich Polska Polska Schweiz (Deutsch) Schweiz (Deutsch) Slovensko Slovensko Suisse (Français) Suisse (Français) Portugal Portugal Suomi Suomi Sverige Sverige Türkiye Türkiye Ελλάδα Ελλάδα Россия Россия Bosna i Hercegovina Bosna i Hercegovina България България Eesti Eesti Hrvatska Hrvatska Magyarország Magyarország Ísland Ísland Lietuva Lietuva Latvija Latvija Северна Македонија Северна Македонија Malta Malta România România Srbija Srbija Slovenija Slovenija الإمارات العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة البحرين البحرين مصر مصر ישראל ישראל ایران ایران الأردن الأردن عُمان عُمان قطر قطر پاکستان پاکستان لبنان لبنان الكويت الكويت المملكة العربية السعودية المملكة العربية السعودية Suid-Afrika Suid-Afrika العراق العراق New Zealand New Zealand 日本 日本 Australia Australia India India Malaysia Malaysia Singapore Singapore 대한민국 대한민국 中国大陆 中国大陆 中国台湾 中国台湾 ไทย ไทย Indonesia Indonesia Việt Nam Việt Nam Philippines Philippines Hong Kong SAR China (English) Hong Kong SAR China (English) 中国香港特别行政区 (中文(简体,中国香港特别行政区)) 中国香港特别行政区 (中文(简体,中国香港特别行政区))

Bereid je voor

Pak een tas in met de spullen die je nodig hebt voor een volledige verandering van opvangsysteem en een verandering van kleding. U heeft uw "noodpakket" misschien helemaal niet nodig, maar het kan gemoedsrust bieden in de wetenschap dat het klaar staat.

Pak je waterfles in en blijf gehydrateerd

Water drinken is een van de eenvoudigste manieren om uw gezondheid en welzijn te verbeteren.

Lees meer over hydratatie met een stoma.

In eerste instantie kunt u zich bewust zijn van het legen van uw zakje in het openbaar vanwege geur of geluid

Maak een buffer met een laag toiletpapier in de toiletkom om spatten te voorkomen bij het legen van je zakje. Sommige mensen nemen ook ontgeuringsproducten voor het toilet op in hun stomakits.

Kleed je comfortabel

Maak je geen zorgen dat anderen het opvangsysteem door je kleding heen zullen opmerken. Het hebben van een stoma lijkt voor u misschien erg opvallend, maar in werkelijkheid wordt het zelden opgemerkt door anderen. De kleding van Ostomysecrets® houdt uw stomazakje ondersteund en plat tegen uw buik, zodat u op maat gemaakte kleding kunt dragen.

Overweeg om op een donderdag weer aan het werk te gaan

Zodat u weer kunt ontspannen met een korte werkweek. U kunt in het weekend uitrusten voordat u een volledige werkweek op zich neemt.

Bedenk welke faciliteiten beschikbaar zijn in uw werktoilet en plan dienovereenkomstig

Als er geen papieren handdoeken beschikbaar zijn, zorg dan voor bevochtigde papieren handdoeken in plastic zakken met ritssluiting of vochtinbrengende doekjes zonder vochtinbrengende crèmes. Probeer na te denken over hoe u indien nodig een zakje in die instelling kunt vervangen. 

Neem pauzes

Het is gemakkelijk om helemaal op te gaan in de taak die voor je ligt, maar gun jezelf de tijd om je zakje te legen.

Probeer geen nieuwe producten of voedingsmiddelen uit vlak voordat je weer aan het werk gaat

Bewaar het testen van nieuwe producten of dieetveranderingen voor het comfort van thuis.  

Hoogstwaarschijnlijk zullen uw collega's niet beseffen dat u een stoma heeft, tenzij u het hen vertelt

Het is een persoonlijke keuze om uw stoma al dan niet aan uw werkgever te vertellen. Hoewel het kan helpen om uw manager of vertrouwde collega('s) te vertellen of u regelmatig pauzes of accommodatie nodig heeft.

U hebt wettelijke rechten op grond van de American Disabilities Act*, die discriminatie op grond van werk verbiedt

De UOAA kan een nuttige hulpbron zijn als u te maken krijgt met discriminatie op de werkplek.

1. Informatie en middelen voor discriminatie op grond van werk. Verenigde Stomavereniging van Amerika (UOAA). 2016. Geraadpleegd op 12 oktober 2023. https://www.ostomy.org/wp-content/uploads/2021/12/Workplace_Discrimination_Resource_2021_Update.pdf.

Aanbevolen artikelen

  • Registreer je vandaag nog bij mij+

    Deelname aan ons speciale ondersteuningsprogramma voor de gemeenschap is gratis en biedt deskundig advies en leefstijltips voor iedereen die met een stoma leeft. 
    Me+ Registration - Patient

    Deze internetsite kan links of verwijzingen naar andere sites bevatten, maar Convatec is niet verantwoordelijk voor de inhoud van dergelijke andere sites en is niet aansprakelijk voor enige schade of letsel die voortvloeit uit die inhoud. Alle links naar andere sites worden louter voor het gemak van de gebruikers van deze website aangeboden.

    Wenst u door te gaan?